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In Zeiten von Turbulenzen und Umbruch braucht es eine neue Partnerschaft für UnternehmerInnen. Beschreiten Sie neue Wege und entdecken Sie weitere ungeahnte Unternehmensperspektiven:

5 Tage Freiraum schaffen und kompakt mit uns an den unternehmens-entscheidenden Themen arbeiten: Entrepreneurship, Innovation, Business Planning, Business Communication & Development .

Die nächsten Termine sind:

10. Dezember  2007   bis 14. Dezember 2007    
07. Jänner 2008   bis 11. Jänner  2008    


 
Workshop zum Thema BUSINESSPLAN, FINANZIERUNG; EURO 400 zzgl. 20 % MWSt. Print E-mail
Erfahren Sie detailiiert die Kriterien für eine umsetzungsfähige Geschäftsidee, sowie die Erstellung eines Businessplanes/Projektplanes. Erstellen Sie – allein oder im Team – Ihren Businessplan, der für Kapitalgeber attraktiv ist und diskutieren Sie in der Gruppe die wesentlichen Schlüsselfragen zu stellen und Antworten darauf zu finden. Lernen Sie – an Hand eines einfachen, aber aussagekräftigen Planungstools – die Erstellung eines plausiblen Finanzplanes und den daraus den notwendigen Finanzbedarf zu ermitteln.

Die nächsten Termine sind:

15. Jänner 2008                        

Anmeldung unter This e-mail address is being protected from spam bots, you need JavaScript enabled to view it
 
Workshop WORKLIFEBALANCE für UNTERNEHMERINNEN; 5./6.11.2007, EURO 600 zzgl. 20 % MWSt. Print E-mail
Zeit- und Leistungsdruck, Unsicherheit, Überstunden, wachsende Anforderungen und Verantwortung machen ArbeitgeberInnen, Führungskräften und MitarbeiterInnen gleichermaßen zu schaffen. Daraus resultieren eine Einschränkung der persönlichen Wahrnehmung und unüberlegtes, hektisches Agieren. Die Sozialkompetenz bleibt zunehmend auf der Strecke, das Arbeitsklima leidet, und das soziale Umfeld verliert an der notwendigen Dichte. Der Ausgleichs- und Erholungsraum im persönlichen Lebensrepertoire geht verloren. Hektik und Stress am Arbeitsplatz sowie im Privatleben erhöhen das Unfallrisiko markant und schädigen bei längerer Dauer die Gesundheit. Übrigens: Löhne für Fehlzeiten, Produktionsausfall, medizinische Versorgung und Selbstmedikation durch "Stress" kosten die Volkswirtschaft jährlich Milliarden.

Die nächsten Termine sind:

05. November 2007   bis    06. November       2007                       

Hier geht es zur Anmeldung

 
WORKSHOP zum Thema Selbstbewußt als Führungskraft; 19.11.2007, EURO 600,- Excl. Mwst Print E-mail

Trotz aller technischen Errungenschaften und rasanter Entwicklung neuer Technologien wird in Wirklichkeit der Wettbewerbsvorteil Mensch den Erfolg der Unternehmen in der Zukunft bestimmen.  Führen, leiten, lenken steuern, begleiten, betreuen, unterhalten, beraten, helfen, unterstützen, trainieren, moderieren sind viele Bezeichnungen für eine neue Herausforderung in Hierarchien zu agieren und auf verschiedenen Ebenen in das Geschehen einzugreifen. Neben der fachlichen Kompetenz steht bei Führungskräften die Fähigkeit typgerecht und persönlichkeitsorientiert zu führen, im Vordergrund. Die wechselseitige Beeinflussung von Führung mit Zielen, optimaler Kommunikation und situativen Reagieren ist der Schlüssel zum Erfolg.

Der nächste Termin ist:

19. November   2007   bis    20. November   2007
Interne Termine auf Anfrage

Hier geht es zur Anmeldung


 
WORKSHOP UPDate Leadership; 22./24.11.2007 EURO 900,- excl. Mwst Print E-mail

Im letzten Jahrzehnt hat sich ein fundamentaler Wandel in der Geschäftswelt vollzogen. Wichtige Entwicklungen in diesem Zusammenhang sind neue Kundenbedürfnisse, globaler Wettbewerb, technologische Diskontinuitäten, erhöhtes Umweltbewusstsein, ethische Organisationsbürgerverantwortlichkeit und globale Überkapazitäten. Der Umbruch in der Geschäftswelt zwingt Organisationsleaders ihre Strategie, Kultur und Organisation zu prüfen. Gleichzeitig hat sich die Zeit, um tiefgreifende Änderungen einzuführen ständig verkürzt. Viele Unternehmensleiter haben bereits versucht den strategischen Wandel zu initiieren, wenige schaffen es den fundamentalen Wandel anzustoßen. Selbstverantwortung, Veränderungsbereitschaft und Kreativität sind die Kernanforderungen an den Arbeitnehmer von morgen. Auf der anderen Seite: Arbeitsorganisation und HR-Management geschehen unter neuen Vorzeichen, denn in der „Creative Economy“ bleibt kein Stein auf dem alten.

Der nächste Termin ist:

22. November   2007   bis    24. November   2007
interne Termine auf Anfrage

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Workshop zum Thema FÜHRUNGSKONFLIKTE MEISTERN; 3.12./4.12.2007, EURO 600 zzgl 20 % MWSt. Print E-mail
Spannungen zwischen Menschen sind in der Zusammenarbeit durch unterschiedliche Wertesysteme, Persönlichkeiten, Ziele und Interessen selbstverständlich und sind Chance und Belastung zugleich. Entscheidend ist, wie mit diesen Spannungsfeldern umgegangen wird, sodass keine gravierenden Konflikte entstehen und der Erfolg der Arbeit trotzdem gewährleistet ist. Konflikte werden sowohl in unserem Privatleben als auch in Organisationen stiefmütterlich behandelt. Konflikte zeigen stets eine Problemlage in der persönlichen Balance im zwischenmenschlichen Interessensausgleich oder in der Kommunikation an. Wir sollten uns aber bewusst sein, dass Konfliktvermeidung nur allzu oft die Entwicklung von Personen, Persönlichkeiten und Strukturen verhindert und damit Veränderung und positive Weiterentwicklung unmöglich macht.

Die nächsten Termine sind:

03. Dezember     2007   bis    04. Dezember       2007                       

Hier geht es zur Anmeldung

 
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